一名阿爾迪（Aldi）倉(cāng)庫(kù)工人抱怨說(shuō)，他在長(zhǎng)達(dá)四年的時(shí)間里受到了“精神折磨”，此前這家超市巨頭稱，他在一次改變?nèi)松墓ぷ魇鹿噬稀案静徽\(chéng)實(shí)”。

Tibor Muranyi在德比一家超市的倉(cāng)庫(kù)工作時(shí)，他的車被后面的另一輛車撞了，背部受傷，四個(gè)月后無(wú)法工作。這位56歲的老人也來(lái)自德比，在2020年11月的事件發(fā)生后，他走路很困難，還患有耳鳴，但他聲稱，在“非常痛苦”的情況下，他應(yīng)該以同樣的速度工作。他指責(zé)阿爾迪在隨后的法律訴訟中發(fā)動(dòng)了“心理戰(zhàn)”。

倉(cāng)庫(kù)工人穆拉伊說(shuō)，他在壓力下失去了一段感情（圖片:奧斯本法律)

阿爾迪的老板們聲稱，蒂博爾在受傷嚴(yán)重程度上撒謊，到了根本不誠(chéng)實(shí)的地步，盡管這一事件被閉路電視拍了下來(lái)，公司也承認(rèn)了他的失職。如果事實(shí)證明，根本的不誠(chéng)實(shí)可能導(dǎo)致長(zhǎng)達(dá)兩年的監(jiān)禁。

蒂博爾說(shuō)他沒(méi)有理由撒謊，“無(wú)法理解”為什么阿爾迪的代表會(huì)提出這樣的指控，并補(bǔ)充說(shuō)他感到“被欺負(fù)和征服”。他說(shuō)：“我無(wú)法理解，在我遭受了那么多痛苦之后，他們竟然說(shuō)我不誠(chéng)實(shí)。我以前過(guò)得很好，我很快樂(lè)，所以我沒(méi)有理由撒謊。

“在我的生活中，我從來(lái)沒(méi)有感到如此的被欺負(fù)和被征服。就像他們?cè)诮o我點(diǎn)火，告訴我我所經(jīng)歷的不是真的，我夸大了一切。這是精神上的折磨，不應(yīng)該允許這種事發(fā)生。這更像是一場(chǎng)心理戰(zhàn)，而不是訴訟?！?/p>

蒂博爾把這次經(jīng)歷比作“心理戰(zhàn)”。（圖片:奧斯本法律)

“他們可能認(rèn)為這只是一場(chǎng)律師爭(zhēng)個(gè)你死我活的游戲，但這影響并毀掉了普通人的生活?！钡俨柕谋惩春投Q嚴(yán)重影響了他，影響了他的睡眠和心理健康。這位56歲的老人說(shuō)，在他被指控撒謊后，他的同事最終不再和他說(shuō)話。

蒂博爾說(shuō)：“這次事故對(duì)我的生活造成了毀滅性的影響，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)上還是心理上。當(dāng)我不工作的時(shí)候，我總是擔(dān)心錢，這給我六年的關(guān)系帶來(lái)了壓力，最終結(jié)束了。我睡不著，而且總是很生氣。

事故發(fā)生后，蒂博爾患上了慢性背痛和耳鳴（圖片:奧斯本法律)

“當(dāng)我回去工作時(shí)，感覺(jué)他們總是在批評(píng)我。我被期望以與事故前相同的速度工作，但我感到非常痛苦。人們不再和我說(shuō)話，我覺(jué)得自己被排除在外了。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是精神上的折磨，所以我決定離開。但當(dāng)我開始采取法律行動(dòng)時(shí)，精神折磨仍在繼續(xù)，因?yàn)樗麄兟暦Q我是個(gè)騙子?！?/p>

今年早些時(shí)候，在開庭前兩周，阿爾迪最終以2萬(wàn)英鎊的價(jià)格了結(jié)了這起案件，而訴訟已經(jīng)開始四年了。像Tibor案這樣的和解并不意味著有不當(dāng)行為，公司通常會(huì)選擇和解，而不是進(jìn)入曠日持久的法律程序。

蒂博爾的法律代表表示，與阿爾迪的案件本不應(yīng)該發(fā)展到現(xiàn)在的地步（圖片:奧斯本法律)

代表Tibor的奧斯本律師事務(wù)所的專業(yè)人身傷害律師Jaro Bernat說(shuō)，被告越來(lái)越多地聲稱原告根本不誠(chéng)實(shí)。他說(shuō)：“我一直相信我的客戶說(shuō)的是實(shí)話，但阿爾迪讓他遭受了可怕的折磨，他的誠(chéng)信不斷受到質(zhì)疑，以至于他可能不得不在法庭上面臨根本不誠(chéng)實(shí)的指控?！?/p>

“如果你是一個(gè)索賠人，這肯定是一件很難處理的事情：你提出了真正的索賠，但不是等著收到損害賠償，你必須爭(zhēng)取避免最多兩年的監(jiān)禁。這是一家企業(yè)巨頭的無(wú)恥行為，但不幸的是，關(guān)于根本不誠(chéng)實(shí)的虛假指控正成為被告律師常用的策略。我很高興阿爾迪終于明白了道理，解決了這個(gè)問(wèn)題，讓蒂博爾繼續(xù)他的生活，但事情本不應(yīng)該走到這一步?！?/p>

阿爾迪的一位發(fā)言人表示，員工的健康和安全“始終是我們的首要任務(wù)”。（圖片:奧斯本法律)

阿爾迪的一位發(fā)言人雖然沒(méi)有透露和解協(xié)議的細(xì)節(jié)，但他表示，員工的健康和福祉“始終是我們的首要任務(wù)”。他們說(shuō)：“員工的健康和福祉始終是我們的首要任務(wù)，所有員工都在不斷完成最新的物料搬運(yùn)設(shè)備（MHE）培訓(xùn)，以確保遵守安全程序?！?/p>